□ 中国妇女报全媒体记者 王永钦

　　□ 曹玉霞 张司奇

　　激情六月，放飞梦想。内蒙古自治区鄂尔多斯市乌审旗新时代文明实践中心热闹非凡，一场“名校学生家长面对面”访谈活动热烈展开，众多女性人才与家长代表围绕家庭教育等议题深入交流。

　　“家的温暖和家乡的底蕴，就是我成长的‘营养土’！”北大学生王溦雪说。

　　据了解，近年来，乌审旗坚持党管人才，实施“人才乌审”战略，通过政策引导、平台搭建、暖心服务，激发人才创新活力，使当地成为青年人才成长与施展才华的沃土。

　　抛出“橄榄枝” 诚意满满“引”人才

　　“在乌审旗这5年，我从职场小白变身行业能手，这得益于当地极具吸引力的人才政策和公司培养体系。”中天合创能源有限责任公司化工分公司技术员、全国五一劳动奖章获得者刘欣提起这段经历时，眼里满是自豪。

　　好政策就像强力“吸铁石”，不仅把像刘欣这样的青年才俊吸引过来，还让他们扎根下来，和乌审旗来了场浪漫的“双向奔赴”。

　　乌审旗妇联主席刘萍介绍，旗妇联积极发挥“联”字优势，对接中国女科技工作者协会，发挥1086名女科技工作者作用，搭建资源链接服务平台，激励广大女科技工作者潜心钻研、勇于创新；与内蒙古女科技工作者协会签署合作协议，在女科技人才教育培训、巾帼科技实践下基层活动、女科技干部人才交流互动、畅通女科技人才信息互通共享渠道等多方面开展实质性合作。旗妇联还组织女科技工作者走村入户，为农牧民提供免费体检义诊；促成乌审旗与北京安贞医院双心医学中心合作，守护妇女健康。这一套“组合拳”下来，女性人才队伍越来越壮大。

　　培育“金种子” 全心全意“育”人才

　　“除了患者的信任，旗委、政府对人才的关怀与支持让我感到了温暖，实现了事业与家庭的平衡发展。”乌审旗人民医院副院长王丽梅深有感触地说。2021年，她被评为“乌审英才”，享受到当地对人才的最高礼遇。

　　不管是搞科研还是做企业，只要有能力，这里就有舞台。乌审旗精准培养妇女干部，培树典型，拓宽家庭教育人才选拔渠道，关爱高层次人才，积极为各类女性人才搭建“人尽其才”平台，支持女性人才在科技创新、社会民生、农牧生产、生态治理、民营经济等领域中发挥作用，涌现出了一大批杰出的女科技工作者、女企业家、乡村振兴巾帼带头人等。目前，全旗女性高层次人才有665名，约占高层次人才总量的42.8%，撑起了人才队伍的“半边天”。

　　“是组织给了我到基层锻炼的平台和机会，让我在基层历练中成长成才。”中央民族大学博士乌云塔娜毅然回到家乡。在基层锻炼的这两年，她不仅服务了乡亲，还入选自治区“英才兴蒙”计划，成了家乡的骄傲。

　　近年来，乌审旗妇联对标发展所需，联合多部门举办“春风行动”线上线下招聘会，为女性就业搭建平台，吸引了3000余名求职者，其中1300多名女性找到“心仪岗位”；推进巾帼就业创业行动，组织开展从烘焙、刺绣到电商、茶艺的技能培训班；打造两处市级“妇字号”基地，推动“乡村振兴巾帼行动”落地见效。

　　送上“暖心礼” 千方百计“留”人才

　　今年“三八”国际妇女节期间，乌审旗组织开展了一系列礼遇人才赋能活动，给优秀女性授牌、送非遗家风礼物，还请来专家讲授职场礼仪、心理健康课。

　　据介绍，乌审旗妇联精确瞄准青年人才婚恋问题，举办“缘聚乌审 爱在图克”联谊活动，为110余名单身青年提供交友平台，帮助企业更好“聚才”“留才”；同时聚焦人才家庭需求，开展“才聚乌审 家暖无忧”活动，赠送家政服务和家庭关爱礼包，搭建家庭互动平台，组织亲子活动，让大家感受到“家”的温度，实现人才与乌审的“双向奔赴”。

　　乌审旗妇联主席刘萍表示，人才是发展的第一资源，妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，在服务女性人才方面有着独特优势。旗妇联将持续提升引领力、组织力、服务力，落实“绿色乌审 马兰开花”女性人才头雁培养工程，让更多“她智慧”“她力量”在乌审大地持续迸发。