作为四川省妇联连续多年打造的品牌工作，“春蕾绽放”微计划通过政策解读、项目孵化、融资对接等全链条服务，全面落实高校毕业生就业创业工作部署，为女大学生创业保驾护航。在“春蕾绽放”微计划中，培训作为核心服务内容，已累计为10万余名女大学生赋能

　　□ 中国妇女报全媒体记者 任然

　　近日，四川省妇联“春蕾绽放”女大学生创业微计划项目成果展示与交流活动（以下简称活动）在成都文理学院举办，省内高校、行业协会、企业代表及女大学生近300人参加活动。

　　“记得初次带着项目构想参加‘春蕾绽放’女大学生创业微计划项目（以下简称‘春蕾绽放’微计划）时，我们只是一群怀揣热情的大学生，面临项目生存、持续发展等众多难题。”活动中，成都东软学院大三学生杨佳琪讲述了“春蕾绽放”微计划对其“银积帮”创业项目的培育和扶持。

　　全链条服务为创业护航

　　作为四川省妇联连续多年打造的品牌工作，“春蕾绽放”微计划通过政策解读、项目孵化、融资对接等全链条服务，全面落实高校毕业生就业创业工作部署，为女大学生创业保驾护航。

　　四川省妇联相关负责人介绍，在“春蕾绽放”微计划中，培训作为核心服务内容，已累计为10万余名女大学生赋能。

　　今年，在总结历年课程经验基础上，“春蕾绽放”微计划整合行业专家、创业先锋、技术骨干三类导师资源，构建起全周期赋能体系。“课程涵盖行业趋势、创业沙盘、商业计划、财务管理、新媒体营销等领域，共50个课时，通过‘启蒙—实战—提升’三段式体系实现系统化培养。”创业导师李青谕进一步解释，启蒙阶段引导学员聚焦痛点撰写商业计划书，实战阶段带领开展社区调研并提供实习岗位，提升阶段针对参赛项目进行路演模拟优化等定制化辅导。

　　此外，四川省妇联在“春蕾绽放”微计划实施中聚焦“一老一小”领域，深化主题实践，将其有机融入巾帼就业创业促进行动、“巾帼护航”计划等女大学生就业创业服务体系，通过强化品牌建设，激活女大学生创业就业“新动能”。

　　多措并举拓宽就业渠道

　　在政策保障与服务体系建设上，省妇联联合人社厅印发《推动巾帼就业创业促进行动十条措施》，将“春蕾绽放”微计划与巾帼就业创业促进行动、“巾帼护航”计划有机衔接，加强女大学生就业指导服务，拓宽就业创业渠道，并将举办女大学生就业招聘活动、“春蕾绽放”创业指导服务纳入2025年四川省妇联关爱妇女儿童十项实事清单。

　　基于政策支撑，今年以来，省妇联线上线下协同发力搭建就业平台。线下招聘精准对接，在绵阳、宜宾等六地高校举办8场“巾帼护航 职等你来”专场招聘会，吸引600余家企业提供1.2万余个岗位，覆盖21所高校1.5万余名毕业生，现场达成就业意向3000余人；同步组织“妇字号”企业参与“百城千校万企”促就业行动，通过巾帼服务专区提供就业指导。线上渠道同步创新拓展，不仅参与全国妇联“国聘行动”，启动本省2025年线上促进女大学生就业专场（15个市州285家企业提供近千个职位），更推动攀枝花、宜宾等地开展直播带岗、“她”就业云平台等活动，累计浏览量1.1万余人次，直播间观看超5.6万人次。

　　“下半年，我们将持续深化‘春蕾绽放’微计划，探索通过拓展孵化链条、优化培训体系、强化就业联动，整合服务场景、高校科研与产业资源，构建‘培训—孵化—就业’全闭环服务体系，带动更多女性人才实现就业创业。”四川省妇联相关负责人表示。