中国妇女报全媒体记者韩嫣然 发自深圳 近日，由中铁建工集团华南有限公司承办的“同心同行·三送赋能”中国中铁深圳片区联创共建各单位EAP（员工帮助计划）到基层暨“送关爱、送健康、送技能”活动启动。

　　职工心理健康和成长发展，既是企业软实力的体现，更是城市温度的重要标志。该活动以职工需求为核心，以EAP平台为依托，创新融合思想引领、资源整合与长效机制建设，实施“星火计划”“关爱讲座”“健康培训”等六大行动，构建“需求调研—精准服务—效果评估—持续优化”的闭环管理体系。活动现场颁发的首批EAP“三送”联盟讲师证书，汇聚了中国中铁深圳片区内的心理咨询师、劳模工匠等专业力量，为职工提供从心理疏导到技能提升的全周期支持。

　　据悉，活动现场为首批EAP“三送”联盟讲师颁发了证书，其中80%以上为中国中铁深圳片区内的女性心理咨询师、劳模工匠等专业人才。这些女性讲师以她们的专业知识和细腻情怀，成为职工心理健康的守护者，也充分体现了中国中铁深圳片区对女性力量的重视和发挥。在课程设置上，聚焦青少年关爱的课程占比高达40%左右。其中，由承办单位中铁建工集团华南有限公司带来的《关爱健康 守护成长——家庭教育是预防学生欺凌的第一道防线》等课程，直面青少年心理健康问题，为职工家庭提供科学指导，助力青少年健康成长。

　　除了本次活动，中国中铁深圳片区还积极开展扶贫助学，为困难职工子女提供帮助；举办女性健康讲座，提升女性健康素养；组织亲子活动，增进家庭情感交流。这些举措与EAP“三送”活动相辅相成，共同构建起全方位、多层次的妇女儿童关爱体系，彰显央企的社会责任与担当。