近年来，吉安市妇联以“党建带妇建、妇建促党建”为指引，持续擦亮“吉先锋巾帼红”品牌，将妇联组织的根系深深扎进新经济组织、新社会组织、新就业群体的土壤中。如今，1652家新兴领域妇联组织如繁星点点，在庐陵大地上织就一张覆盖广泛、服务精准的“巾帼连心网”

　　□ 中国妇女报全媒体记者 刘旭

　　夏日的江西吉安，赣江两岸绿意盎然，处处涌动着巾帼奋斗的热潮。在江西智桥律师事务所的会议室里，“井冈红嫂来说法”宣讲团的女律师们正围坐在一起，打磨着即将走进社区的反家暴普法课件。“自从律所成立妇委会，我们这些女律师有了更温暖的‘娘家’，也找到了服务社会的新舞台。”妇委会主任罗玉玲的话语里，满是作为妇联人的自豪。这抹跃动的“巾帼红”，正是吉安市新兴领域妇联组织蓬勃发展的生动注脚。

　　近年来，吉安市妇联在市委、市政府的坚强领导和省妇联的悉心指导下，以“党建带妇建、妇建促党建”为指引，持续擦亮“吉先锋巾帼红”品牌，将妇联组织的根系深深扎进新经济组织、新社会组织、新就业群体的土壤中。如今，1652家新兴领域妇联组织如繁星点点，在庐陵大地上织就一张覆盖广泛、服务精准的“巾帼连心网”，让每一位新兴领域的女性都能感受到“娘家人”的温暖与力量。

　　党建引领绘蓝图 凝聚合力筑根基

　　“要让妇联组织在新兴领域‘建起来、活起来、强起来’，首先得有清晰的路线图。”吉安市妇联负责同志在全市新兴领域妇联组织建设部署会上的发言掷地有声。面对新兴领域业态多元、人员流动大、组织形态松散等特点，吉安市妇联以党建为“定盘星”，率先吹响集中攻坚的号角。

　　自2024年以来，全市“三新”领域妇联组织“两个覆盖”集中攻坚视频会、新兴领域妇联组织建设部署会相继召开，《关于持续擦亮“吉先锋巾帼红”品牌 深入推进全市新经济组织、新社会组织、新就业群体妇联组织全覆盖的方案》等文件陆续出台，为工作开展提供了“指南针”和“施工图”。在市委组织部的大力推动下，市妇联联合民政局、商务局等部门建立协调联动机制，形成“妇联主导、部门协同、属地落实”的工作格局。

　　在青原区电商产业园，妇联干部与园区管委会党员干部共同走访企业的场景已成常态。“我们通过党建联席会议共享企业名单，精准排查女性员工情况，确保组建工作不遗漏一家单位。”青原区妇联工作人员介绍，这种“党建+妇建”的联动模式，让组织覆盖效率提升了40%。从制定“作战图”明确目标任务，到绘制“路线图”细化步骤流程，再到完善“施工图”保障落地见效，吉安全市妇联人以系统思维推动新兴领域妇联组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”扎实迈进。

　　精准施策破难题 织密组织覆盖网

　　“以前觉得妇联是‘机关单位’的事，没想到我们快递点也能成立妇联！”万安县快递物流行业妇联主席周婷至今记得组织成立那天的热闹场景。20多名快递员、分拣员中的女职工投票选举妇联班子，手里捧着的《“三新”领域妇联组织工作指导手册》被翻得卷了边。这本精心编制的手册，从筹备流程到选举办法，用图文并茂的方式讲清了“三新”领域妇联“怎么建”，成为基层妇联干部的“掌中宝”。

　　为破解新兴领域组织组建难题，吉安市妇联领导班子成员分片包干，带着手册沉下去——在井冈山经开区的电子厂里，与女工们聊诉求；在永丰县的物流园里，跟女司机们话家常；在吉水县的社会组织孵化基地，同女社工们谋发展。

　　“我们发现不同领域的女性需求差异很大，必须灵活施策。”市妇联工作人员介绍。针对大型企业，推行“单独建”，如江西合力泰科技有限公司妇联直接覆盖女职工500余人；针对零散商户，采取“区域联建”，像吉州区红色商圈妇联将5家大型商超的女员工凝聚起来；针对行业特征明显的群体，实施“行业统建”，井冈山市直播电商行业协会妇联就串联起全市50余名带货女主播。

　　从科技园区的研发团队到街头巷尾的外卖站点，从公益组织的志愿者队伍到网络平台的主播群体，如今，新兴领域妇联组织的旗帜在各个角落高高飘扬。在井冈山的直播基地，“巾帼助农直播间”里，妇联组织带领女主播们把特产卖向全国；在新干县味徕生活消费助残爱心超市，蚕蛹之光助残志愿者协会妇联为残疾妇女建立了互助档案，帮助她们自立自强。

　　贴心服务聚人心 激活巾帼新动能

　　“这个暖‘新’包里有防晒霜、卫生巾，还有应急药品，太实用了！”在峡江县出入县城主干道的加油站，卡嫂李静打开刚领到的“娘家人暖‘新’包”，脸上笑开了花。

　　驿站里的巾帼暖“新”角，粉色的置物架上整齐摆放着红糖姜茶、暖手宝、针线包，成为女货车司机歇脚时的“能量补给站”。这是吉安市妇联开展“娘家人暖‘新’行动”的一个缩影，如今，全市已建成127个巾帼暖“新”角，发放暖“新”包1000余个。

　　组织建起来，更要活起来。吉安市妇联把“边建边提升”作为工作准则，将新兴领域妇联负责人纳入“基层领头雁”培训计划，通过专题授课、案例研讨、实地观摩等方式，提升她们的履职能力。

　　在近年的培训班上，江西智桥律师事务所的罗玉玲与快递行业的周婷成为同学，“以前觉得做好本职工作就行，现在明白妇联干部要懂政策、会服务、能组织。”培训结束后，罗玉玲带着宣讲团走进20所学校，王芳则在快递点发起了“巾帼文明岗”创建活动。

　　为解决新兴领域女性的急难愁盼，吉安市妇联常态化开展“春风行动”、“庐陵嫂”巾帼家政等各类主题专场招聘会，帮助3000余名女性找到心仪工作；建立“吉事即办解烦忧”服务机制，协调解决社保接续、子女入学等问题100余件；举办“亲子共成长”活动，让快递员、网约车司机等群体的孩子拥有了欢乐的周末时光。

　　在峡江县，网约车女司机张艳华通过妇联组织的帮助，不仅解决了女儿转学问题，还加入了“巾帼车队”，参与高考爱心送考等公益活动。“妇联让我们这些‘流动的花朵’有了扎根的感觉。”张艳华的心声道出了许多新兴领域女性的感受。

　　当晨曦来临，“吉先锋巾帼红”的旗帜在微风中飘扬，无数新兴领域的女性正会聚在这面旗帜下，用奋斗书写人生，用担当诠释价值。她们如同庐陵大地上绽放的朵朵鲜花，在妇联组织的呵护下，共同装点着这座城市最动人的风景。