□ 中国妇女报全媒体记者 姚鹏

　　日前，湖北省妇联常委（扩大）会暨“执委进万家”品牌工作推进会在湖北省武汉市召开。会议要求，全省各级妇联要守正创新推进“执委进万家”品牌工作走深走实，为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点、奋力谱写中国式现代化湖北新篇章作出新的更大贡献。

　　据介绍，今年上半年以来，湖北省各级妇联不断深化“执委进万家”行动并取得显著成效。

　　为强化对“执委进万家”的制度保障，湖北在省级层面统筹制定了执委工作规则、活动方案和实施意见，明确了“执委进万家”的行动路径，为基层提供工作指引。各地妇联纷纷建立健全执委履职机制，落实完善执委议事、轮值、联系妇女、项目领办等制度，明确要求“四必访”刚性要求，将执委走访与政策宣传、妇女群众需求调研、婚姻家庭矛盾化解等结合起来，确保及时发现报告、协调解决问题。其中，武汉市妇联制定执委履职管理办法，将走访频次、服务成效等进行量化积分，累计排查化解婚姻家庭纠纷3000余起；恩施州妇联以“七个在一线”工作法，推动妇联执委从“组织层”下沉到“服务层”，打造了“妇联主导、执委联动、群众参与”的有效服务模式。

　　为提升广大执委服务妇女群众的能力，湖北省各级妇联开展了多元化的培训赋能行动，包括构建“线上课程+线下教学+场景实践”融合培训模式，将各级妇联执委纳入党校、妇女干部学校主体班次，开设线上教学课堂，组织到实地参观见学、经验交流、案例研讨和情景模拟等，累计开展省级示范培训20余期，市县联动培训超300场，线上线下培训人员37万人次，实现基层妇联执委培训全覆盖，执委能力素质得到系统性增强。宜昌市妇联一体构建“沉浸式赋能+实战化练兵”培育体系，采用“小班制”成长营，建立“模块化”教学包，开发“点单式”课程库，链接“多场景”教学点，既增强了执委身份意识，也激发了队伍活力动能。

　　在各级妇联的全力推动下，湖北省“执委进万家”行动加速产生服务实效。全省20多万妇联执委活跃在基层，化身“爱心妈妈”“热心阿姨”“知心姐妹”，聚焦群众急难愁盼，为妇女儿童提供权益保护、心理关爱、家庭教育指导、文化生活服务等多元化、个性化帮扶，“执委进万家”行动成为打通联系服务妇女“最后一公里”，破解妇联工作“热在机关、冷在基层”难题的有效路径。黄石市妇联以“最美家庭+妇联执委+专家力量”模式，组建“好家风宣讲团”，以团队服务提升工作效能。丹江口市妇联精心培育“小水滴”巾帼志愿服务品牌，动员2700多名执委下沉235个村社区参与基层社会治理，在群众中织密了关爱网，架起了连心桥。

　　为推进“执委进万家”品牌工作继续走深走实，会议提出，湖北省各级妇联要结合新一轮村社区“两委”换届工作，动态更新村社区妇联执委信息，确保底数清、情况明。要聚焦执委作用的发挥进一步完善工作机制，通过将基层妇联执委队伍培养统筹纳入妇联干部教育培训体系，解决“不会干”的问题；通过建立“点单—派单—接单”工作链条，设立领办项目库等措施，解决“干什么”的问题；通过支持执委领办项目落地，为执委提供激励礼遇与日常关爱，激发执委工作内生动力，解决“持续干”的问题。要把深入基层的“广度”和服务群众的“深度”统一起来，让“进万家”成为妇联组织的鲜明标志和执委的自觉行动，让需要关心的妇女得到关心，需要帮助的妇女得到帮助。