□ 中国妇女报全媒体记者 茹希佳

　　□ 张金浩

　　8月9日至10日，中铁上海局一公司的办公区里格外热闹。45张稚嫩的笑脸从安徽、河南、江西等地“飞”来，这些被称为“小候鸟”的职工子女，在“‘候鸟’归巢 让爱无阻”反探亲活动中，与久未团聚的父母共度了一段充满温情的暑期时光。

　　对于常年奋战在外的职工而言，“团圆”二字总带着些许奢侈。此次活动让“小候鸟”们走进父母工作的“主战场”——从本部办公室的文件流转，到项目工地的钢筋水泥，孩子们零距离触摸到父母日常工作的温度与硬度。“原来爸爸画的图纸要变成那么高的楼”“妈妈每天要打那么多电话协调事情”……童言无忌中，藏着对父母更深的理解。

　　活动现场，青年志愿者们早已准备了贴心礼物：印着卡通图案的书包、成套的文具礼盒，还有塞满零食的“能量包”。“安全第一”是贯穿全程的关键词，志愿者们全程护航，从活动场地隐患排查到出行引导，细致入微的守护让家长们倍感安心。

　　为了让“小候鸟”们的假期更有收获，该公司还特意邀请南京航空航天大学、南京工程大学的青年志愿者担任“校外辅导员”。思政科普课上，孩子们在图文展示中了解社会主义核心价值观和未成年人自护知识；天文和航天知识讲座上，宇宙的奥秘通过模型演示变得触手可及；非遗体验环节，中国结、灯笼等传统技艺让孩子们惊叹于中华文化的魅力。近期爆火的动画电影观影活动和昆虫博物馆探秘之旅，更让孩子们在欢笑中探索世界。

　　这样的反探亲活动，中铁上海局一公司已坚持8年。从2018年至今，该公司累计投入280余万元，开展各类关爱活动160余场次，240余名职工子女在这样的温情陪伴中度过了难忘的假期。

　　“反探亲活动不是简单的‘看孩子’，而是公司为职工办实事的具体实践。”该公司党委副书记、工会主席徐靖表示，通过这样的活动，既能为职工减轻暑期带娃压力，更能让孩子们在陪伴中感受亲情、增长见识，实现“企业关爱职工、职工奉献企业”的良性循环。