作为山东省济南市天桥区工业经济的主阵地、主战场，济南新材料产业园区党工委以“党（工）委书记抓基层党建突破项目”为契机，通过书记领办、高位协调，聚焦产业、织密服务、协同发力，优化非公党建管理体制，推动党建工作与企业发展深度融合、同频共振，激发高质量发展的“红色引擎”。

　　今年以来，园区党工委书记先后牵头召开突破项目调度会2次、例会6次，研究解决党组织设置、班子调整等12个“卡脖子”问题，建立健全“月初计划、月底督导、季末调度”工作机制，科学理顺“党工委—企业党委—片区党总支—非公有制企业党组织”四级管理体制。此外，园区党工委相继制定《非公有制企业党建工作规范》《非公有制企业党组织活动经费管理办法》以及园区党群服务中心、党建工作指导站工作制度，确保党群工作兜底有保障、指导在一线。抓好非公党组织书记和非公企业出资人管理人这一“关键少数”，实施企业党组织带头人、新发展党员“双培双优”计划，创新成立育新党支部。

　　园区坚持“党建+服务”理念，选派29名党建指导员化身企业“红色管家”，常态化开展“健康体检”，建立“问题收集—分类交办—跟踪回访”闭环机制，精准对接和解决企业发展的共性难题。深化与高校、院所产学研用深度融合，创新成立“产业联盟联谊之家”，强化与各大金融机构党建共建，密切银政企三方协同，其中济南农村商业银行累计为103家企业授信近12亿元、为12个重点项目提供融资超3.89亿元。（张德瑞 高文超）