克莉丝汀·阿拉布

　　□ 中国妇女报全媒体记者 蔡冷玥

　　“中国政府举办这样的活动，邀请全球各个地区的领导人齐聚一堂，探讨性别平等这一关键议题，且正值北京第四次世界妇女大会召开30周年之际，这无疑是一个令人振奋的时刻。”联合国妇女署亚太区域主任克莉丝汀·阿拉布说。

　　全球妇女峰会于10月13日至14日在北京举行。峰会召开前夕，来华参会的联合国妇女署亚太区域主任克莉丝汀·阿拉布接受了央视《高端访谈》的采访。她对全球妇女峰会的召开表达了强烈期待，并指出各国携手持续推进性别平等事业至关重要。

　　阿拉布表示，目前，距离2030年可持续发展议程目标的实现期限仅剩5年时间，但全球范围内所有与性别平等相关的目标均未按计划推进。她认为，形成这一阻碍的最大挑战源于一种“默认歧视”的社会规范假设，它假设了女性适合的社会分工。虽然在立法、教育等层面已经有了显著的成效，但是在我们生活的社会体系，无论是社区、学校还是职场，“默认歧视”仍存在。

　　“这在某种程度上是一种个人选择，但很多时候，人们认为女性应该照顾她们的父母、祖父母、丈夫的父母，她们在外工作，同时还负责抚养孩子。”阿拉布说。

　　与此同时，阿拉布提到，当前全球正进行的多场战争中，冲突地区妇女的死亡人数达到了前所未有的水平。世界各国提交的最新报告显示，超过24%提交报告的国家认为，推动性别平等存在阻力。

　　“中国政府举办此次全球妇女峰会让各国共同探讨有效举措，分享成功经验，借鉴彼此应对差距的方法，时机非常恰当。”阿拉布说。

　　阿拉布表示，在过去十年间，中国将妇女议题和性别平等纳入“南南合作”框架，并且自联合国妇女署成立以来，中国始终保持该机构前25大资金捐助国之一地位，对此，阿拉布表达了赞赏。同时，在她看来，中国妇女事业发展的诸多经验也值得其他国家学习。

　　对于如何纠正“默认歧视”的社会规范的假设，阿拉布认为，要根植于我们在生活中每天切实看到的东西，所以女性的领导、教师、校长、医院负责人等角色很重要，这些组成了我们对于领导者的印象和理解。我们可以在中国看到一些令人印象深刻的例子。

　　“中国在妇女发展领域勇于创新，并且能迅速将这些创新举措规模化推广。中国为女性创造了约5700万个就业机会。中国互联网行业的创业者中，约55%是女性。此外，中国的孕产妇死亡率大幅下降，各级教育性别比例也已基本持平。中国还通过立法在多个层面加强女性权益保障，这些举措均意义重大。我们的数据显示，若能消除男女之间的数字鸿沟，全球国内生产总值（GDP）将增加超过万亿美元。”阿拉布表示，在此领域，中国的实践为全球提供了宝贵范例。政府通过大力投资于女性的数字技术能力，将其作为提升生产力和促进平等的双赢策略。中国不仅目标清晰、规划明确，并且持续推进，期待中国的行动能持续下去。