“订单”培养育才机制值得推广

    近年来，山东威海火炬高技术产业开发区依托驻区高校丰富的人才资源，积极推动企业与职业学院共建，通过“产教融合、校企合作”模式，强化“订单”培养育才机制，在保障人才供给的同时，促进高校毕业生就业。

    就业难招聘难，很大程度上是因为毕业生难以找到合适的岗位，而有的企业也难以招到合适的人才，使就业用工陷于恶性循环之中。在这种需求不对称的情况下，学校与企业及早“联姻”，按企业要求定向培养，产教融合，校企合作，将专业设置与市场需求无缝对接，从源头上合理安排教学资源，让学生迅速成为符合企业用工需求的人才，既满足了企业对人才的需求，也让学生提前落实了就业岗位，值得推广。

    “限制如厕人数”的校园防疫跑偏了

    近日，有网友在人民网领导留言板向河南省郑州市新郑市委书记留言反映：“我是一名龙湖三中学生家长，听孩子说他们学校每次上厕所只允许三个男生三个女生去。孩子怕上厕所水都不敢喝了，已经严重影响孩子的身体健康。跟班主任沟通也解决不了。恳请领导帮忙沟通。”

    限制如厕人数的手段，看似严格，实际十分粗暴。这无疑是在僵化防疫规定，体现了一种缺乏灵活、担当的管理方式。该规定既不能有效防疫，也不利于孩子的身心健康。学校管理者都要多一些服务意识，少一些管制思维，要以学生为中心，充分尊重学生的合法权利。

    点赞逆向治理倒逼“我要进步”之举

    安徽芜湖宣布开展全市“最不干净”公共场所系列推选活动两个月后，首期“最不干净”公厕、菜场、商业街、背街巷初评名单已于近日出炉。官方公布的初评名单中，分别列出了10个“最不干净”公厕、菜场、商业街、背街巷。

    如果说评优是正向的激励导向，那评选“最不干净”的逆向治理则是倒逼“我要进步”。当一个个“最不干净公厕”“最不干净菜场”通过曝光、整改，并最终被摘牌，变成民众认可的干净公厕、菜场，那整个城市卫生程度自然能随着短板的提升而水涨船高。这样的逆向治理值得点赞。

    让保障性租赁住房成为美好生活基石

    在近日的“中国这十年”系列主题新闻发布会上，住房城乡建设部副部长姜万荣表示，住房问题关系民生福祉，政府必须“补好位”。据介绍，2021年、2022年，全国建设筹集330万套(间)保障性租赁住房，大约可解决近1000万新市民、青年人的住房困难。“十四五”期间，40个重点城市将建设筹集650万套(间)保障性租赁住房，可解决近2000万新市民、青年人的住房困难问题。

    大力发展保障性租赁住房，以及通过闲置房屋盘活等多渠道、多形式改善新市民、青年人居住条件，是解决新市民、青年人阶段性住房困难的有力举措。先安居才能乐业。让他们在城里留得下、住得好，才能更好地为事业和梦想打拼。这一举措也为逐步实现人民群众共同富裕奠定了坚实基础。

    蔡冷玥 整理点评