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栏目:喜迎妇女十三大 巾帼奋进新征程 我为妇女儿童办实事

版面: 妇女工作

江苏南通海门创新妇建赋能产业高质量发展

妇建“星链”助力女性融入产业发展全环节


    □ 中国妇女报全媒体记者 茹希佳

    在江苏南通,海门区产业基础较为雄厚,近年来,以高端家纺、现代建筑和先进装备制造三大千亿级产业集群以及工业机器人、高技术海工船舶等为代表的“八大”优势产业链正在为海门发展提供源源不竭的动力。

    作为妇联组织,如何更好地融入当地工作大局,加速实现海门“八大”优势产业链“建链、强链、融链”目标?海门妇联人的回答是,充分发挥党的政治优势、组织优势,坚持党建带妇建,锚定妇联所能和产业链上妇女所需的结合点,积极探索产业链妇建工作,以妇建“星链”助力党建“内链”,驱动产业“外链”一体运转,实现海门产业发展新优势。

    建链补缺 扩大妇联组织在产业链上的覆盖面

    “成为链上妇联一员,感觉安心又暖心,多了一层‘娘家人’的关怀,底气更足了。”海门区正余镇机器人产业链妇联2022年11月成立,凝聚起产业链上各岗位女性资源优势,以“链”带“联”,以“联”促“链”,助力产业高质量发展。

    海门区妇联主席郭海平介绍:“区妇联以全区产业链党建为引领,将妇建工作作为进一步增强产业链韧性和黏性的突破口,助力产业上下游巾帼企业成为发展共同体、责任共同体。”

    中国妇女报全媒体记者了解到,海门区妇联在产业链上健全组织架构,重点聚焦高技术海工船舶、机器人、生命健康、先进金属材料、现代家纺产业等5条女性人数占比较高的产业链建设妇联组织,形成以产业链主体区镇妇联为指导、链主企业为中心、链上企业为主体的组织架构,将链上女性有效整合。

    在每条产业链上建立产业链妇联,各产业链妇联主席一般由该主体区镇妇联主席兼任,链主企业女性管理人员担任常务主席,链主企业及上下游骨干企业(机构)女性管理人员担任副主席,其中链主企业女性管理人员为专职副主席,负责产业链妇联相关工作,并配备妇联执委11~15名。目前,海门区已经成立链上妇联的5条产业链涵盖企业305家,辐射女性成员2.3万人。

    强链夯基 加深妇建工作在产业链上的融合度

    如何抓好产业链妇建工作,助力企业做大做强,真正做到妇建有力量、发展有质量?

    在海门区妇联指导下,产业链妇联将思想政治引领、赋能女性成长成才等工作融入产业链妇建全过程,广泛开展“巾帼大宣讲”等活动,将党的声音传递给链上妇女群众,把广大妇女的思想凝聚到奋进新时代、建功新征程的时代洪流中,营造创先争优良好奋斗氛围,增强产业发展动力和活力。

    按照“培育一个好做法、营造一个好氛围、创出一个好业绩”思路,推进“一链一品”妇建工作,打造一批“可看、可听、可示范”的产业链妇建工作品牌。截至目前,海门新建的5个链上妇联已经形成了“红链丝韵”现代家纺产业链、“心‘芯’相联”机器人产业链、“聚‘丽’红 蓝未来”高技术海工船舶产业链、“花开红流”先进金属材料产业链、“她创DNA” 生命健康产业链等一批与产业发展特色息息相关、与产业链党建一脉相承的产业链妇建品牌。

    据统计,今年以来,海门区已建妇联组织的产业链联合开展政策类咨询活动9次。同步深化创业创新巾帼行动,依托女性科技人才沙龙、座谈会、议事会等系列交流活动,提高女性高层次科技人才在重大科技战略咨询、政策制定等工作中的参与度。其中,生命健康产业链主体区镇临江新区设立“新药与平台强化项目”专项基金,以资金扶持、设备扶持并行的方式为巾帼初创企业提供创业支持。

    融链聚力 提升关爱服务在产业链上的精准度

    “作为妇联组织,我们就应该充分发挥‘联’字优势,依托各类活动开展、阵地建设以及暖心服务,进一步促进产业链企业组织有力、发展聚力。”郭海平梳理起产业链妇联如何融链发展。

    为此,在中天钢铁等链主企业设立区级“幸福直通车”绿色通道,开展“链上”公益慈善、志愿服务等活动,将“爱心妈妈”、点亮“微心愿”、关爱“小候鸟”等关爱服务的触角不断延伸到“链上”妇女群体和家庭,为其提供心理健康咨询、法律咨询援助、家庭教育指导等精准化服务。今年以来,区级“幸福直通车”活动、“双护”普法活动惠及“链上”女性2500人次。

    与此同时,充分发挥产业链妇联的统筹功能,在开展各种形式的妇建活动时,搭建更多更好的互联互动平台,增进产业链各类主体和妇女的政治认同、思想认同、情感认同,凝聚全产业链健康发展的正能量。围绕妇联所能的职能定位,选择有条件的区镇建立实体化“链上姐妹微家”,截至目前,已在正余镇红智造机器人产业链党群服务中心实体化打造“心联芯”姐妹微家,在叠石桥网络直播联盟实体化打造“她播微家”,为链上妇女提供更为细微、精准、便捷的服务。

    记者了解到,为了发挥产业链妇联执委履职效能,开展执委“大走访”活动,深入车间、班组一线了解“链上”妇女的所思所求,实施“一执委一实事”项目,落实执委轮值制度,依托链上企业活动阵地、平台资源等领办完成一件实事或组织开展一次活动,为链上妇女和家庭提供精准化关爱服务。

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