近年来，甘肃省妇联持续在出政策、强赋能、优品牌、树标杆、进社区、促就业等方面发力，着力提升陇原巾帼家政服务品质，有效助力巾帼家政服务专业化、标准化、职业化发展。

    制度与培训并驾发力 提升服务供给品质

    为推动家政行业有序发展，甘肃省妇联联合相关部门出台《甘肃省深化家政服务业提质扩容“领跑者”行动三年工作方案（2021—2023年）》《甘肃省关于推动家政进社区的实施意见》，并在充分走访调研、交流座谈的基础上，制定下发《省妇联关于在推进家政进社区中发挥妇联组织桥梁纽带作用的通知》，指导各级妇联在家政领域发挥积极作用，协助巾帼家政企业在社区设立网点，激发社区家政妇女就业潜力，开展形式多样的志愿服务，综合提升社区家政服务供给品质。

    通过强化培训，赋能巾帼家政。积极争取将巾帼家政培训纳入全省劳务品牌技能培训项目，累计争取资金1.52亿元，培训妇女18.4万人，70%以上的妇女通过培训在家政行业就业。累计争取省级财政专项资金4525万元，建立集“培训+平台输转+入户服务+权益维护+跟踪回访”的“陇原妹”培训输转模式，培训输转陇原妹2.8万人，人均年收入5万元以上。2021年至2023年，借助东西部协作合力推进跨省输转-技能培训-安置就业-组织跟进等“一站式”服务，组织7.5万名妇女进行家政技能培训，向北京、天津、义乌、杭州、青岛、福州等地输转家政人才6.19万人。

    增强品牌意识 彰显业态新活力

    从2004年“陇原妹”起步发展，到2010年“陇原妹”巾帼家政服务品牌正式注册，经过至今20年的持续发力，“陇原妹”在全国家政领域的影响力、知名度逐步提升。2021年“陇原妹”荣获甘肃省劳务品牌，2023年“陇原妹”巾帼家政服务国家级标准化试点项目顺利通过验收，在甘肃省建立了科学、规范、适用和易行的家政服务标准体系。

    同时，甘肃省妇联深入挖掘县域潜力，培育打造具有当地特色的兰州“金城大姐”、陇南“礼贤妹”“礼贤大嫂”“乞巧妹”、天水“白娃娃”、定西“临小妹”、临夏“河州妹”等巾帼家政劳务品牌，为“陇原妹”注入新生力量。不断加强县域巾帼家政品牌之间的合作与交流，共享资源、互补优势，形成良好的产业生态。

    培树行业标杆，引领家政高质量发展。甘肃省妇联连续3年举办“全省巾帼家政服务职业风采大赛”，连续4年培树命名“甘肃最美家政人”375名，创建命名“陇原妹巾帼家政示范基地”47个，“陇原妹培训就业省级示范基地”7个，充分发挥了示范带动作用。

    以“联”促发展  深化下沉服务

    甘肃省妇联充分发挥妇联组织“联”字优势，推动社区家政服务与社区妇女工作互融互促。以兰州、定西、陇南三市为试点，创新“妇联+家政联盟（企业）+社区（家政小店）+家庭”的巾帼家政进社区服务模式，进驻185个社区，创建社区家政示范网点140个，探索居民点单、社区派单、企业接单、家庭评单“四单”工作法；开展各类家政培训2.5万人次，帮助近4000名妇女在社区“妈妈岗”等家政类岗位就近就业，为3.5万名社区居民提供居家养老、母婴护理、保洁、烹饪、照护、儿童接送、家电清洗等“一站式”多元化服务。同时，通过举办家政服务公益讲堂、开展清洗保洁和生活服务免费培训、为特殊群体提供免费家政服务等形式开展多样的体验活动。

    （来源：全国妇联妇女发展部）