山东省聊城市妇联在推进“三新”领域妇联组织建设中，坚持党建引领，抓重点、破难点、创亮点，创新打造“新火聊圆·她先行”工作品牌，全面提升“三新”领域妇联组织覆盖面、服务力、引领力。截至目前，已在全市“三新”领域新建妇联组织114家，开展各类暖“新”活动142场次，建立暖“新”驿站4处，实现“三新”领域妇联组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”的融合

    □ 中国妇女报全媒体记者 姚建

    在社交平台上有着180余万粉丝的王海真，在当选山东省聊城市冠县桑阿镇电商服务中心妇联副主席后，在县妇联的支持下，为家乡后李赵庄村羊肚菌合作社直播带货，累计助力村集体经济增收50余万元，还为当地培养了10名电商直播人才。

    这是聊城市妇联在推进“三新”领域妇联组织建设中，坚持党建引领，抓重点、破难点、创亮点，创新打造“新火聊圆·她先行”工作品牌，全面提升“三新”领域妇联组织覆盖面、服务力、引领力的一个缩影。

    组织建设先行，为“三新”领域妇女搭建“她家园”

    临清市双圣养殖有限公司是聊城市产业化龙头企业，也是具有国内最先进的养殖设备和管理水平的养殖场。“我们在市妇联的指导下，召开妇女大会，规范选举程序，让每名女职工都参与进来，选出她们心中的妇联执委，真正让广大女职工有了‘娘家’。”公司总经理圣秋娟，是一名返乡创业的大学生，也是临清市女企业家协会会长。在她的带动下，协会11家会员企业先后成立妇联。

    今年，聊城市妇联联合市委组织部、市委社会工作部在山东省率先下发了《关于在全市新经济组织、新社会组织、新就业群体中开展党建带妇建、妇建促党建扩面提质行动的意见》，重点实施“双十百千”行动，即：着力推动10个“妇字号”龙头企业、10个重点行业，建立健全妇联组织，辐射带动“三新”领域妇建发展；找准拓展“三新”领域妇女组织覆盖的工作着力点和突破口，规范建立100个“三新”领域“妇女之家”（“妇女微家”），开展100场巾帼暖“新”活动；加强“三新”领域妇联干部队伍建设，培树1000名巾帼“领头雁”，到2026年建立千个“三新”领域妇联组织，实现全覆盖。

    截至目前，聊城市已在全市“三新”领域新建妇联组织114家，交通运输、快递、外卖、电商等行业均建立妇联组织。

    关爱服务先行，让“三新”领域妇女感受“她关爱”

    聊城市茌平区共有货运司机1.2万余人，为进一步组织、服务好这一大群体，茌平区妇联联合区委社会工作部实施“车轮上的守望工程”，出台“司机关爱清单”，实施“卡嫂赋能项目”、打造“卡嫂共富工坊”，举办“卡家成长营”，以精准关爱服务提升货运行业司机家庭的归属感和认同感。

    “先把服务做进去，再把作用带出来。”聊城市妇联把关爱服务放在首位，创新提出巾帼暖“新”活动，并将其列为2024年全市妇联系统聚力攻坚突破改革项目，同时纳入市委重点改革项目。通过暖“新”加油站，暖“新”微关爱等活动，提供技能培训、政策宣讲、婚姻家庭矛盾纠纷预防化解、“两癌”筛查救助等精准化精细化服务，目前已开展各类暖“新”活动142场次，建立暖“新”驿站4处，通过服务活动提升妇联组织在新兴领域从业女性中的吸引力和影响力，实现“三新”领域妇联组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”的融合。

    特色优势先行，让“三新”领域妇女汲取“她力量”

    “妇联的成立让我们有依靠了，相信在妇联的帮助下，大家的工作和生活都会越来越好。”莘县嫁接工妇联主席孙新元高兴地说。

    莘县是农业大县，像孙新元一样从事种苗嫁接工作的妇女有3万多名，然而，长期以来，女嫁接工在工作中面临着缺乏专业培训、职业发展受限等诸多挑战和困难，为了更好地维护女嫁接工的权益，莘县妇联指导成立了嫁接工妇联，为女嫁接工提供更多的就业机会和职业发展空间。目前，已带动1200余名农村待业妇女通过嫁接实现就业，每月收入3000～5000元。

    据悉，聊城市妇联指导各县（市、区）结合妇女就业、生活、集聚方式的现实情况和发展变化，推进阵地作用先发挥，切实促进妇女发展。

    东阿县艾山村依托本村艾草加工企业建立了“九顶莲花艾”电商妇联，解决全村妇女就业30余人，年均收入增加5000元；阳谷县将组织链条向下延伸，在居民小区、民俗文化阵地、城市书房等“最小单元”因地制宜建立“非遗剪纸”“一缕书香”“云中鹤”等“妇女微家”200余个，直接服务基层一线妇女……

    “‘新新’之火，可以燎原。党的二十届三中全会开启了新时代全面深化改革的实践续篇，我们将把‘三新’领域妇联组织建设作为深化妇联组织改革和建设的有力抓手，有效发挥桥梁纽带作用，引领新兴领域妇女紧紧围绕在党周围，在新一轮全面深化改革实践中贡献巾帼智慧，彰显巾帼担当。”聊城市妇联党组书记、主席丁洁清说。