油田地质研究所油藏评价产能室的女将们各司其职，用智慧和汗水书写着石油勘探开发的新篇章。
受访者供图
■ 中国妇女报全媒体记者 王江平
“2023年3月，我们的新疆油田公司采油二厂油田地质研究所油藏评价产能室(以下简称产能室)荣获全国三八红旗集体称号，这份荣誉给团队带来了很大的鼓舞，让我们员工更有干劲儿！”新疆油田公司采油二厂油田地质研究所党支部书记尚娅敏自信地说。
这支听党号召、扎根祖国戈壁碱滩、矢志找油的急先锋是新疆油田第一大采油厂的科研团队，团队成员60%是女职工，负责采油二厂滚动勘探、油藏评价、探明储量申报等研究工作，是该厂科研创新的主力军、油气发现的排头兵。
多年来，她们勇闯禁区，挑战极限，鏖战西北缘、攻坚玛湖南，探索形成的火山岩内幕、薄砂体含油勘探开发理论有力支撑了克拉玛依油田和玛湖油田高效勘探、高效益开发，为建成新疆油田公司中首家累产原油超亿吨的大采油厂贡献了力量。
“我们现在看到的是成绩，但成绩背后是岗位所有成员的全情付出，”尚娅敏补充说道，“从事滚动勘探开发工作，996、5+2、白+黑、连班加点是工作常态。要做好这份工作，离不开三个关键词——坐得住、有思路和贤内助。”
静心深耕 致远行稳
油田持续发展需不断发现新的储量资源。采油二厂作为一个探明程度高并已从事开发工作60年的老采油厂，多年的油田开采使得持续稳产难度不断加大。滚动勘探工作就是求证“有没有，在哪里，怎么做，有多少”的过程，滚动勘探人担负着发现新油藏、寻找规模效益储量，为采油二厂夯实资源基础的重要使命。
“我们需要从成千上万的数据中去分析、整理，从而掌握我们从地下几十米到几千米的可能发育情况，这样才能找到油藏。得有耐心，耐得住。”产能室负责人李婷说。
面对海量的地质数据，李婷带着“娘子军”们奋斗在储量计算的“第一线”，从地下几十米到几千米的深度中寻找油藏的蛛丝马迹。特别在近年的储量申报工作中，除了以往的储量计算，还需要将同属于克拉玛依油田的四个区块整合为一个报告，这个任务让平均年龄不到35岁的年轻团队犯了难。时间紧、任务重，同事们启动“车轮战”，不懂就问、不会就学，时不时就来一场头脑风暴，让思维碰撞出火花。
除此之外，李婷还常常为了摸清勘探区域的地质情况带头加班，同事们常用“拼命三郎”来形容她。2017年，上级将“玛湖凹陷西斜坡区二叠系有利目标识别及评价部署研究”项目的研究压在了李婷团队的肩上，这个只剩“骨头”的项目硬是被团队“啃”出了新价值，获得了当年采油二厂科技创新成果特等奖。
智驭难题 引领创新
从入职的那天起，李婷就怀揣着“我为祖国献石油”的梦想，毅然选择了新疆油田，开启了地质开发研究之路。她回忆道，刚到工作岗位时，繁重的科研任务、理论和现实的差距，让她对自身能力产生了怀疑，一度动摇了石油科研的信心。幸运的是，在师傅解克萍的教导下，李婷收获了自主创新的思维能力、深化油藏认识的多种技术手段。在无数个日日夜夜的努力之下，凭借深厚的油藏地质学、地球物理学功底，她打破了以往火山岩油藏是“风化壳”成藏的传统观点以及“含油高度300~500米范围，产能不高”的认识，并放眼准噶尔、聚焦西北缘，创新性地提出了油气富集规律理论。
“采油的工作方法，需要有特别坚实的理论基础和丰富的实践经验，要有方向性，才能在这些数据中有所突破。”李婷深知，近年来，随着国家加快油气开发战略的实施，新疆油田的勘探主战场准噶尔盆地成为油气增储上产的战略高地，采油二厂未来能否连续高产、稳产、持续上产的关键就在于需要不断发现新领域，找到规模储量。
也正是因为这份远见和坚持，李婷带领产能室解放思想，勘探无禁区，跳出盆地看盆地。针对制约资源发现的“瓶颈”，积极开展高分辨率地震勘探技术，在理论与实践的结合下，有效提高了火山岩油藏内幕岩体、碎屑岩薄砂体识别精度，建立了油气成藏模式。
矢志追梦 携手并进
“妈妈在给国家找石油呢，我不能打扰她。”面对办公室叔叔、阿姨的夸奖，李婷女儿乖巧地回答道。对于妈妈的繁忙，女儿已习以为常。
“‘安下心、扎下根、不出油、不死心’就是我们石油人的信仰。但在保持对岗位职责敬畏之心的同时，我还需要做好工作与家庭的‘选择题’。”李婷说。
有一次，李婷正在准备第二天的汇报材料，母亲突然打电话说女儿高烧39.5℃。但由于汇报的重要性，她不得不一边宽慰电话那头焦急的父母赶紧带孩子去医院就诊，一边抓紧时间完成材料尽快赶回去。直到半夜两点，李婷才忙完工作赶去看望女儿。“我很感谢我的家人，如果没有家人的理解，我没有动力去干好我的工作。”李婷说。
像李婷面对的“选择题”几乎每天都在办公室出现。麦地娜·努尔太是团队里的储量计算大咖，自参与储量工作以来，她一直在自己的岗位上发挥着“半边天”的作用。“储量估算中每个参数都需要有充分的论证，每个数据都需要仔细核对，容不得半点马虎。”麦地娜·努尔太介绍，为了能够及时将储量申报中的图例编制完成，她只能将家里的大小事情交给爱人主管。
“因为有好的大后方，才支撑了团队能够顺利地开展工作，持续攻克难关，才会有今天的成绩。”尚娅敏解释道。
“没有超人，只有超越。”在产能室里，每一位成员都是一朵绽放在戈壁上的“石油花”。她们用智慧和汗水书写着石油勘探开发的新篇章。尽管困难重重，她们始终保持信念和希望，未曾停下奋斗的脚步。“在未来，我们依旧继续扎根井滩，为国分忧。延承老一辈石油人的精神，积极搭建展示巾帼风采的平台，发挥女工典型示范引领作用。”产能室成员们坚定地表示。