作者：黄乾 苏文杰 郭建君

　　机器人技术正以各种方式重塑劳动力市场，成为影响劳动力市场性别平等的新挑战。本文使用国际机器人联合会(IFR)提供的机器人数据和中国劳动力动态调查(CLDS)微观数据，基于职业任务属性转变视角，分析机器人使用对劳动力市场性别差异的影响。研究结果发现：机器人使用主要通过降低任务自由度、增加任务复杂度扩大性别就业差异，而通过降低任务繁重度对性别就业差异的影响有限。机器人使用通过降低任务自由度显著缩小性别收入差异，但该过程并非良性过程。机器人使用主要扩大存在育儿压力、高中学历劳动者的性别就业差异，并且大幅缩小中等工作时长、无育儿压力以及初中及以下学历劳动者的性别收入差异。进一步研究发现，机器人使用对社交技能具有选择性偏好，女性如果掌握更多社交技能可以使性别收入差异有效缩小。

　　来源：《劳动经济研究》2025年第2期