近年来，中安创谷科技园党委坚持党建带妇建，成立中安创谷科技园妇联，通过建阵地、搭平台、办活动，持续赋能女性科技创新创业，激发巾帼科创活力。同时，着眼科技人才引育留，从关心女科技工作者的生活入手，构建乐活温馨的科创社区和幸福后方

　　□ 中国妇女报全媒体记者 王蓓

　　傍晚6点，安徽合肥中安创谷科技园小启航托育中心门前，从老师手中牵过女儿的手，望着女儿甜甜的笑脸，刘女士忙碌一天的疲惫仿佛也得到了疏解。“我们是园区双职工家庭，双方老人又抽不开身帮忙带孩子，托育中心解了我们的燃眉之急和后顾之忧。忙的时候，最晚可以延时到晚上7点接孩子。”

　　“自2020年10月托育中心正式投用以来，已累计陪伴园区企业员工的400多名宝宝成长，深受园区青年职工的欢迎。”托育中心负责人告诉中国妇女报全媒体记者。

　　远不止解决托育难题。近年来，中安创谷科技园党委坚持党建带妇建，成立中安创谷科技园妇联，通过建阵地、搭平台、办活动，持续赋能女性科技创新创业，激发巾帼科创活力。同时，着眼科技人才引育留，从关心女科技工作者的生活入手，构建乐活温馨的科创社区和幸福后方。

　　党建引领，凝“新”聚力

　　近年来，合肥深入贯彻落实习近平总书记在安徽考察时的一系列重要指示精神，聚焦科技创新，持续发力。中安创谷科技园是安徽省投资集团与合肥高新区共同打造的重要科创孵化平台。

　　“园区围绕新一代信息技术、人工智能、生命健康、空天信息和科技金融五大产业，聚力打造科创人才荟萃、科创资本汇聚、科创成果涌流、科创产业集聚、‘科产城’融合的国际科创社区。”合肥高新区妇联主席王迩霓告诉记者，“目前已签约入驻科创企业超千家，汇集科技创新人员超12000名，其中女性近四分之一。”

　　2021年，中安创谷科技园党委成立。2023年，在省、市、区妇联和园区党委的指导下，中安创谷科技园妇联成立。5月，“广玉兰”女科技工作者能量驿站挂牌，在科创服务、创新交流等方面，为广大女性科技工作者提供全周期、宽领域、有温度的服务。

　　“首场活动以女性人才沙龙的形式，邀请了园区企业安徽力诺智能科技执行董事章晛分享创业故事，区组织人事局解读高新区人才政策，细致解答女性人才的问题和诉求，邀请专业心理咨询师科普职场压力疏解之道，引发了共鸣，大家都觉得获得了心理上的支持和鼓励。”让驿站负责人、中安创谷公司党支部书记王芳引以为傲的是，此后的每场活动，都是应者云集。“为提升活动效能，我们也会定期收集园区企业和女性科创人才的需求。”

　　两年来，以驿站为载体，园区妇联在园区党委、中安创谷及女性人才之间“架桥铺路”，一方面为园区企业链接各类创新资源和要素，同时推进集融资、产业、人才、政策、品牌服务等为一体的中安创谷科创孵化服务体系建设提升。迄今已联合举办创谷成长营、海创讲堂、创谷沙龙、人才招聘等各类活动170余场，服务科创女性超万人次。

　　聚焦服务，纾困解难

　　中安创谷科技园是“年轻的”园区，入驻企业的创业就业者也以年轻人为主。

　　“问需企业和员工时，我们发现，交友联谊、婴幼儿托育、设计组织符合年轻人喜好的活动，在票选中遥遥领先。”王芳介绍。

　　在园区托育中心原有服务的基础上，计时托、延时托、周末托等贴合家庭需求的服务不断增加。不少女性希望产假后迅速投入工作，“于是我们又将托育婴幼儿年龄提前至6个月”。

　　记者注意到，小启航托育中心采用温馨的“家庭式”氛围设计，还配备了绘本区、游乐区和感统室等多个功能区域，特别设置的小小生活家、小小艺术家、小小科学家、小小外交官等特色课程，将教学与生活相结合，为孩子们提供更丰富的体验。

　　每逢重要节点，青年联谊、健康养生、女性人才沙龙等各类社群活动精彩纷呈。“既有园区层面的组织交流，也鼓励年轻人自己设计、筹划、组织活动，持续增强园区对人才的凝聚力和吸引力。”王芳说。

　　既向内赋能，也向外辐射温暖和能量。园区妇联不断引导女科技工作者参与乡村振兴、帮扶困境妇儿等志愿服务活动，在扶危助困中收获回馈社会的价值和快乐。

　　如今，“合肥市青年人才交流研学基地”“合肥市妇联·姐妹微家”……一张张闪亮的名片，彰显了园区女性特有的智慧和力量。“聚焦建组织、优服务、强引领，充分发挥‘三新’领域妇联组织‘领头雁’的作用，持续打造科创女性人才信赖的‘交流圈’‘智囊库’和‘赋能站’。”合肥市妇联主席束红英表示。