家政服务业一头连着千家万户福祉，一头连着就业这个民生之本，是促消费、稳就业、惠民生的重要产业。湖南省妇联有力有序推动妇联组织建设与家政行业发展同频共振，以高质量服务托起千家万户“稳稳的幸福”。

　　坚持党建引领，精准施策建组织。一是依托行业抓统建，强化辐射引领。成立湖南省家庭服务业协会妇联，覆盖家政企业320家，服务全省67.1万名女性从业人员。指导组建湖南省巾帼家政发展促进会，吸引210家家政企业加入，赋能中小微企业成长。二是依托龙头抓创建，强化示范带动。坚持抓龙头带全面，指导“湘女e家”巾帼家政联盟骨干企业建立妇联，“以点带面”推动“全域跃升”。三是依托区域抓联建，强化试点先行。在多个城市开展家政行业区域化建设试点，因地制宜建立妇联组织。

　　深化机制创新，协同联动强组织。一是加强思想引领，将妇女凝聚起来。组建巾帼家政志愿宣讲队、巾帼家政读书会、巾帼家政大学堂，广泛开展宣传宣讲活动，让党的创新理论走进千家万户。二是发挥“联”字优势，将资源整合起来。以推进“三新”领域党组织建设“两个覆盖”为契机，主动协同多个部门和家政行业协会，建立健全“党建＋”“部门＋”等机制，形成横向到边、纵向到底、齐抓共管的工作格局。三是做实暖“新”关爱，将活力调动起来。聚焦家政从业人员多元需求，构建“赋能成长+权益保障+共治参与”的全周期服务链，让妇联成为“信得过、靠得住、离不开”的暖心“娘家”。

　　聚焦提质增效，赋能发展用组织。一是激发家政企业原动力。建立由湖南省妇联牵头、多部门协同的联席会议机制，制订三年行动方案、出台实施细则，推动巾帼家政行业高标准规范化发展。二是增强家政行业感召力。依托宣传平台，讲好巾帼家政故事，营造更加开放包容的社会环境，提升从业人员归属感、荣誉感和幸福感。三是提升家政人员竞争力。各级妇联主动靠前，链接各类资源，推动构建政府引导，企业、社会组织参与的家政服务培训模式，分级分类开展家政人才培训。依托“产教融合”示范项目，培养高质量巾帼家政行业人才，推动巾帼家政服务进社区，把提升职业技能、创业就业机会送到妇女群众家门口，让高品质家政服务触手可及，以“小家政”撬动基层治理“大服务”。