□ 王恒

　　毕业季来临，从象牙塔走向社会，众多面临择业就业的大学毕业生如何挑选心仪的城市落脚、扎根，去过“向往的生活”？这不仅是毕业生需要认真对待的“必答题”，也是各个城市谋求高质量发展要面对的“抢答题”。

　　对一座城市而言，人才是城市发展的重要根基。如何吸引青年人才，已经成为各个城市之间比拼“功力”的重要方式。在当下这个追求个性、多元包容的时代，经济数据、硬件设施、市场前景对于引流人才固然重要，但对生活细节的追求、对宜居宜业的向往正在成为更多青年人才的理想选择。

　　不久前召开的中央城市工作会议提出，坚持因地制宜、分类指导，以建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的现代化人民城市为目标。从儿童友好型城市到女性友好城市再到青年发展型城市，亲善睦邻、普惠友好、凸显个性的城市建设和发展选择正在成为城市吸引青年人才的核心要素。打造“归属感”、成为“自家人”，才能让来者心悦、居者心怡，而这也是人民城市人民建、人民城市为人民的应有之义。

　　一座城市应有识才的慧眼、爱才的诚意，更要有用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，为青年人才搭建可持续发展的平台，构建唯才是举、人尽其才的良好生态环境，为其提供丰富的实践机会和广阔的成长空间，才能真正让引来的“凤凰”与城市发展同频共振，构建起一座城市长远发展的“基本盘”。

　　一座好的城市必然能够装得下青年人的梦想和希望，为青年人才提供挥洒汗水、绽放青春、展现智慧的舞台，青年人才的澎湃活力也必将与城市双向赋能、共荣相生。