□ 中国妇女报全媒体记者 高雅

　　在河南省濮阳市濮阳县佰利源纺织有限公司的车间里，一群女工正专注地赶制订单；巾帼直播孵化中心内，主播们对着镜头热情地推介本地特产；濮阳市天亿中重卡汽车产业园妇联暖“新”角里，“卡嫂”正享用着热乎的红糖水……这一幕幕生动场景，正是濮阳县妇联深耕“三新”领域妇联组织建设的鲜活写照。

　　近年来，濮阳县妇联以“联建集群”模式破除组织壁垒，以“数字赋能”开辟创业赛道，以“暖心服务”筑牢保障防线，让广大女性在新兴领域绽放别样芳华。

　　组织全覆盖，织密“她网络”

　　“过去遇到问题有时会手足无措，现在企业里有了妇联，遇到困难随时能找到‘娘家人’。”濮阳县衣秀服装有限公司员工郭小娜感慨道。

　　在濮阳县，105家纺织服装企业分布在8个乡镇办及1个开发区，从业人员中女性超5000人。濮阳县妇联主席孟桃茹介绍，通过“集群联建”，全县105家企业全部成立妇联组织，形成覆盖纺纱、织布、服装加工全链条的“她网络”。

　　在濮阳县妇联巾帼创业园区内的巾帼直播孵化中心，32岁的“电商达人”高茹平对着镜头销售家乡的农产品。“以前在家种地，参加了妇联的电商培训后，学会了直播带货，现在不仅每月能多挣两三千元，还带动了周边十多名姐妹共同创业。”高茹平说。

　　截至目前，巾帼直播孵化中心已开展电子商务培训班4期，为134名妇女赋能，总销售额突破400万元。

　　新业搭台，拓宽“她赛道”

　　“通过‘君说巾帼’平台找工作，既方便又靠谱！”刚入职立讯精密（河南）有限公司的董金蕊笑着说。为破解企业用工难与妇女就业难的困境，濮阳县妇联打造了线上招聘平台，发布岗位5000余个，助力2000余人就业，线下对接了30余家企业，专场招聘会促成1200余名妇女入职。

　　“这次去许昌胖东来研学，学到的管理经验太实用了！”濮阳县女企业家协会副会长、濮阳县智慧商贸有限公司总经理梁丽娟感慨道。为提升企业活力，濮阳县妇联挑选优秀女企业家、技术骨干担任妇联执委，组建“巾帼导师团”，组织12场“新质生产力”专题培训，带领女企业家外出研学。

　　不仅如此，针对母婴护理、养老护理、智慧家政等新领域，濮阳县妇联已开展培训28期，同时，为深化“技能河南”建设，开展技能培训98期，培训覆盖6914人次。

　　暖“新”护航，筑牢“她防线”

　　“多亏了妇联组织的‘两癌’筛查，让我早发现早治疗。”濮阳县天耕农业科技有限公司员工徐翠丽口气里满是感激。今年以来，濮阳县妇联推动“两癌”筛查进企业、进平台，完成宫颈癌筛查3295人、乳腺癌筛查3306人，3年来争取省级救助金317万元，惠及317名困境妇女。

　　在电商园区的“三新”女性维权服务站，律师正为直播从业者解答劳动合同问题。濮阳县妇联联合县司法局、律师协会、律师事务所开展“巾帼法律明白人”培训19期，培训妇女超5200人，开通线上咨询平台，化解劳动纠纷12起，为300余人次提供法律帮扶。

　　“下一步，我们将继续织密组织网络，拓展服务边界，让更多女性在‘三新’领域实现人生价值。”孟桃茹表示。