□ 中国妇女报全媒体记者 刘旭

　　这是一枚沉甸甸的奖章。

　　近日，人力资源和社会保障部、司法部在江西省南昌市举行“全国司法行政系统一级英雄模范”温向红同志奖章证书颁授仪式。

　　现任江西省温圳监狱党委副书记、政委的温向红用三十五载的坚守，诠释着监狱人民警察的责任与担当，在高墙电网内，默默书写着不平凡的故事。

　　档案里的“攻心术”：于细微处见真章

　　“读档案就是读人生，能找到改造灵魂的钥匙。”温向红的办公桌上，总有一摞翻得卷边的罪犯档案，每页都贴着她手写的便签，标注着“关注子女学业”“性格敏感需共情”等关键信息。这是她从警之初就养成的习惯，也是她成为同事眼中“行走的监狱执法实务手册”的秘诀。

　　死缓罪犯梁月（化名）入狱时带着近20年的潜逃经历，离追诉期仅差数月的“遗憾”让她极度抗拒改造，不仅殴打同犯、顶撞民警，还经常嘶吼：“我就是败给命运，要不是倒霉被抓，你们谁也管不了我！”管教民警多次谈话均无功而返。

　　温向红接手后，没有急于批评说教，而是把梁月的档案翻了三遍。“我注意到她的入狱物品里有本翻旧的小说，便打听出她爱看书的特点。”她特意跑到书店，挑了本《曾国藩的正面与侧面》送到梁月手中：“这本书讲的是人生起落，或许能帮你想想未来。”

　　此后半年，温向红每周都找梁月聊读书心得。在监狱“读一本好书”分享会上，梁月主动走上讲台，拿着那本书哽咽道：“温监让我明白，最牛的不是争强好胜，而是跌倒后能重新站起来。”

　　35年间，温向红靠着这样的“攻心术”，成功改造罪犯4000余名。她总结的“点上攻、线上拉、面上化”教育转化模式，成为江西监狱系统的典型经验。

　　传承中的“铺路石”：于坚守中续薪火

　　“个人优秀不算本事，队伍强才是真的强。”2023年调任温圳监狱政委后，温向红把更多精力放在了青年民警的培养上。针对新警业务不熟的问题，她推动建立“青蓝结对”计划，主动认领多名新警作为帮扶对象，从档案整理到谈话技巧，手把手传授经验。

　　为了提升队伍整体能力，温向红牵头修订10余项制度，制作教学课件20余套，开展技能比武、案例研讨等活动。

　　在执法规范上，温向红更是“较真”到极致。她创新推行罪犯减刑、假释、暂予监外执行“集中办案”模式，建立办案中心实行“一案四查”，从证据审查到程序合规，每一个环节都严格把关。“有人说我‘轴’，但公平正义容不得半点马虎。”她在民警大会上说，“我们办的每一起案件，都要经得起历史和法律的检验。”

　　35年来，温向红拒绝过无数次请托说情，她始终牢记父亲“干干净净做人，踏踏实实做事”的叮嘱。“不该去的地方不去，不该吃的饭不吃，不该拿的东西不拿，这是底线。”她把这句话写在工作笔记首页，也刻进了每一名徒弟心里。

　　红土地上的“映山红”：于平凡中践使命

　　如今，获评“全国司法行政系统一级英雄模范”，领奖台上的温向红依然保持着一贯的低调：“我从来都觉得自己很平凡，这个奖属于所有坚守一线的监狱警察。”

　　觉得自己平凡的温向红还很乐观。

　　“这些‘糖豆’，是我对抗病魔的‘武器’，更是坚守岗位的‘能量剂’。”在温圳监狱，温向红拿起手中的药瓶，笑着向同事展示——其实瓶里装的并不是什么糖果，而是治疗罕见病“硬皮症”的药物，长期服用虽有副作用，却从未动摇她扎根监管一线的决心。

　　即便被疾病困扰，温向红的办公桌上始终堆满罪犯档案，巡查监区的脚步从未放缓。

　　清晨的温圳监狱，晨光刚越过高墙，温向红已穿着警服站在操场。她望着列队训练的年轻民警，想起1990年自己刚入职时的模样，耳畔又响起父亲的话：“父母给你取名‘向红’，就是要你传承红色基因，一辈子守好初心。”

　　用三十五载时光，温向红诠释着“向红而生”的深刻内涵。她就像江西井冈山上的映山红，在高墙之内绽放着忠诚、奉献和担当的本色。