以专业指导引领家庭教育高质量发展

    日前，教育部公布了2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果。此次新增了地球系统科学、未来机器人、安全生产监管、国家公园建设与管理、乡村治理、家庭教育、无障碍管理等21种新专业，并正式纳入《普通高等学校本科专业目录》。其中家庭教育、未来机器人这两个专业尤为引人注目。

    家庭教育关乎未成年人的健康成长也关乎国家发展。持续深入开展家庭教育工作，离不开理论支持和专业人才。在高校建设家庭教育学科既是时代所需，也是家庭教育高质量发展的必然要求。有了专业的课程设置，建立起了人才队伍，家庭教育指导的水平才能提高。

    老人帮忙“带孙”，父母不能当“甩手掌柜”

    近日，湖南道县人民法院审理了一起老人索要“带孙费”的案例。这起案件中，孩子父母长期在外打工，把体弱多病的孩子留在老家，交给孩子爷爷奶奶抚养，基本上没有尽到抚养义务，也不支付抚养费用。出于对孩子的成长与自身经济情况的考虑，二老无奈将儿子儿媳诉至法院。法院判决被告儿子儿媳给付原告爷爷奶奶抚养费87101元。

    年轻父母外出挣钱，老人帮忙“带孙辈”如今已是常态。然而，老人主动“带娃”是情分而非义务，父母绝不应当将子女的抚养责任一股脑推给老人。既然生育了子女，父母就应当肩负起抚养子女的义务，让孩子健康成长。

    线上医疗不容“冒牌医生”浑水摸鱼

    近年来，线上医疗咨询为很多人提供了便利，但风险也随之而来。近日，北京互联网法院审结了多起医生起诉某健康咨询服务平台网络侵权责任纠纷案。法院认定，某健康咨询服务平台冒用医生名义在线提供健康咨询，侵害了原告的名誉权、姓名权，判决平台赔礼道歉并赔偿精神损害抚慰金。

    医疗卫生与每个人的生命息息相关。没有资质的假医生在网络平台冒充知名医生提供健康咨询并推荐特定药物和保健品，让患者不仅花了冤枉钱，还会被误诊乃至贻误病情，想想就令人不寒而栗。对于关系公众生命健康的在线咨询服务，有关部门必须加强对平台的监管，严格核实相关人员的资质，消灭“冒牌医生”浑水摸鱼的空间。

    竞业限制不能成为限制劳动者的工具

    “万万没有想到，我被这份竞业限制协议困住了，职业选择受到很大限制。”近日有媒体报道，一些企业通过设置高额赔偿金、扩大竞业协议范围、无差别设定签署人员等方式，限制员工自由流动，竞业限制协议存在被滥用的现象。

    竞业限制协议的本意是保护商业秘密、维护市场公平竞争秩序，而用人单位随意扩大竞业限制范围，滥用协议，单方面约束劳动者自由流动，既损害了劳动者合法权益，更是违法违规之举。相关部门应进一步明确保密事项，并严格严厉执法，提高竞业限制协议的“门槛”，平衡好用人单位和劳动者的权利义务，让竞业限制协议回归本意。

    孔一涵 整理点评