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河北巨鹿苏家营镇积极探索基层柔性治理

坚持“五治”融合提升乡镇治理效能


    中国妇女报全媒体记者高亚菲/薄弋淙 王平群 发自邢台 “公司老板已经支付了拖欠的工资,你只管安心种地打工!”近日,河北省邢台市巨鹿县苏家营镇苏二村党支部书记宋开军的一席话,让被欠薪的村民感动不已。这是一起苏二村村民被老板拖欠工资半年之久而引发的纠纷,在苏二村人民调解委员会的调解下,老板给打工者支付了工薪,成功化解了纠纷。

    2022年8月,苏二村宋某等38名农民工随包工头李某到某公司承建的巨鹿县项目建设工地上干活,工程完成后,公司以种种理由拖欠工资,拒不支付。宋某等人多次索要无果。苏二村人民调解委员会对宋某等人陈述的事实和提供的相关证据逐一分析,并对案件的处理方式提出中肯建议。人民调解委员会为宋某等人开通法律援助“绿色通道”,收集整理现有的相关证据材料后,当场审查受理宋某等人要求支付劳动报酬法律援助申请。在村人民调解委员会协同镇司法所律师参与调解下,某公司与38名农民工就工资具体数额进行了面对面的对账核实,协商确定,并当场支付工资款50余万元。

    依托人民调解委员会化解群众矛盾纠纷,是苏家营镇坚持“五治”融合、促进乡镇治理效能提升的一个缩影。近年来,苏家营镇党委和政府坚持把平安建设放在维护社会大局和谐稳定、促进经济社会高质量发展的重要地位来抓,积极探索政治、法治、德治、自治、智治“五治”融合的基层善治路径,切实强化组织领导,依托村“两委”、村妇联等基层组织,积极采取柔性措施,基层治理水平得到明显提高。苏二村曾于2022年被国家司法部、民政部授予“全国民主法治示范村”荣誉称号。

    “苏家营镇将深入学习贯彻落实党的二十大精神,继续发挥各村党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,以提高村民的幸福指数为目标,全面营造和谐文明、民主法治的浓厚氛围,不断巩固和提升全民尊法、学法、守法、用法的良好局面。”苏家营镇党委书记冯翡说。

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