湖南省总工会启动“百名巾帼劳模工匠与万名大学生面对面”活动，易冉、廖丽萍、郭东妮等大国工匠及培育对象、湖湘杰出工匠代表与大学生对话交流。将职代会中女性比例、女职工权益保护专项集体合同、托管托育等纳入湖南深化产改、开展央地合作、发布产改蓝皮书等重要内容。联合人社等部门落实落细“新八级工”制度，打破技能人才职业“天花板”。

　　以持续深入开展“芙蓉杯”竞赛为牵引，深化女职工劳动和技能竞赛。举办“链上技能·智赋万企”全省重点产业劳动和技能竞赛并设置女职工专属赛道。大力推进跨区域、跨行业巾帼劳模、女职工创新工作室联盟建设，首批重点支持16家省级女职工创新工作室建设。

　　承办首届“大国工匠论坛及巾帼论坛”。举办庆“五一”暨第二届湖湘工匠发布仪式，全网传播量破1亿。开展巾帼劳模工匠助企行473人次，召开女职工创新工作室经验交流会，深入园区企业、走进车间一线，加强行业企业间技术技能交流力度。组建“湘匠技能联盟”，建立青苗人才、湖湘工匠、大国工匠梯度培育体系，与湖南省芙蓉人才计划完全打通，其中女性人才378名，享受高级人才绿色通道服务，为女性高技能人才成长注入强劲动力。